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《六度人脉》读后感

《六度人脉》读后感_《六度人脉》读后感  文/翟伟豪  概念:六度人脉也就是指:地球上所有的人都可以通过五层以内的熟人链和其他任何人联系起来。就是说你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。  展出数据:  全球500强企业里有80%的企业管理层都接受过六度人脉基础课训练,以便于他们用最

  《六度人脉》读后感

  文/翟伟豪

  概念:六度人脉也就是指:地球上所有的人都可以通过五层以内的熟人链和其他任何人联系起来。就是说你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。

  展出数据:

  全球500强企业里有80%的企业管理层都接受过六度人脉基础课训练,以便于他们用最短的时间丰富有效资源,找到想合作的那个人。

  斯坦福研究中心曾经发布一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识。87.5%来自人脉。掌握一度人脉的大多只是学生、普通职员。掌握三度人脉的大多能成为企业高管或公司老总,而掌握六度人脉的不是总统就是娱乐巨星。

  个人感悟:

  首先我个人觉得,要了解自己,自己的特长、自己的能耐。以及是否有足够的能力支撑,就好比说我喜欢投资,但你首先要审问自己,我是否具备这样的能耐去拥有这样的兴趣。

  找准一样东西坚持下去,发现自己人生使命,为他人创造价值的原动力,让能力聚焦、像滚雪球一样不断复利能力。

  你能走多远,取决与你与谁同行,一个人永远没办法解决所有事情,需要助手,甚至需要强大的敌人,否则他不但是孤独的,也是无力的。

  重视结识陌生人,认真对待身边的每一个陌生人。不要忽视名片

  最重要的依然是,自己的价值,是否能被人利用的巨大价值,俗语说:酒香不怕巷子深。打个比方,给你一个马上联系巴菲特的方法,你能提供足够价值的信息与之交换吗?

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